我们这里有这样一个干部，之后已经是市领导了。
他当县委书记时，唯一儿子抑郁自杀。
这件事给他的打击不是别人几句话就可以衡量得了的。
作为一个父亲，失去了唯一的儿子，痛苦不需要被伪装成励志的故事，也不能够轻易地说成想开了就过去。
能够被留在那里继续工作本身就意味着这段时间对于他来说是非常困难的。
自杀后，儿子直接要求离开县委书记,理由也很明确，已经没了继续进取之动力。
这并非是一句普普通通的工作上的倦怠，而在个人生活发生了巨大变化之后，对于原有的职业和前途都丧失了兴趣。
听说是由于市领导的苦劝，才将他留下。
这其中最值得思考的，并非是别人怎样评价他的才能，而是当一个人遭受到重创之后，为何还会再次回到原先的位置。
当时他要辞职，表明他已经非常难以将自己继续置于那套职务与晋升之中。
市领导要求他留下来，也不一定只是出于看重一个干部的能力，至少在结果上，他后来真的没有离开。
当然具体劝了些什么，没有人知道，可以确认的仅仅只有这一个因果关系。儿子去世之后，他想要辞去县委的书记，之后在劝说之下留下来。
再后来的情况是他应该从中走出来了。
这里的走出来，我理解的比较克制，并非是伤痛消失不见，也不是那个孩子此刻不再被提及，而是他可以处理工作、面对职责、继续生活。
一个人遇到这样的事情，能够恢复到何种程度，外面的人其实是没有资格为他下结论的。
我们可以看到的仅仅是，他之后又提升了一级，并且现在已经是市领导了。
这至少表明，他并没有一直处于那场变故所带来的那种失重感之中，也重新恢复了对工作的处理状态。
有的人可能会说这件事情是“苦难磨练了他”的，我认为这种说法是比较容易的。
苦难的首先是苦难，苦难不会自但是然地让人变得更加强大，也不一定会带来成长的。
他之后可以继续工作的原因只能够说是他自身慢慢支撑住了，还有市领导劝留，更为重要的是，他原本就是很有能力的。
本来内容中对于他的评价比较直接，如今应该从中走出来，又提升了一级，很有能力。
这句话重要的是，它没有将他的晋升全部归功于那个悲剧，也不把它的悲剧当作晋升的标志。
一个人失去了不可替代的东西，仍然可以重新承担起责任，这是值得尊重的。
但尊重并不等同于消费，也不意味着要求所有遇到类似的打击的人必须重新开始。
每个人的恢复方式不一样，可以继续工作，是他的决定，想要离开也可以理解。
至于这个干部，其实事实上，他当时是想辞掉县委书记的，后来留下来了，又提升了一级，之后已经是市领导了。
他所经历的经历让我们看到了，能力有的时候并不是体现在没有出现崩溃的状况，而是在出现了崩溃状况之后，还可以一点一点地把生活以及工作接回到自己的身上。
