可能是压死骆驼最后的一根稻草，但是很多时候，真正拖垮人的，并不是某件惊天动地的大事，而是每天都得重复、几乎无法绕过的琐碎过程。
我也有这样的感受，单位里的工作看起来不重要，但是落在身上却很累，因为耗人之处往往不在于事情本身，而在于事外的一串串手续。
例如单位要购买一个东西，只要申请购买就需要走很多步骤，或者买一根针都要打印十多份材料。
每份材料日期核对，数字核对，该盖的章盖，该签的字签，还要一个个办公室到科室负责人，分管领导，主要领导及财务科，层层审批，层层签名。
事情本身也许几分钟就可以说清楚，但是一放进流程中，就好像被分成了许多小的关卡一样，每一个关卡都不能漏掉，漏掉一个地方就要重来。
出差也是如此，一次出差只用了百十来块钱的车旅费，报销申请被退回三次，改了三次，最后拖了半个月，报销款才到帐。
你说它是什么大事，当然不是，但是这样的小事一件接着一件，会磨灭人的耐心与精力。
会议也是如此，无聊的会议很难受，每周都有每周的工作例会，每月都有班子会议，做什么决定都得在班子会上讨论。
季度会有季度会，半年会有半年会，年会，专项会，思想汇报会，学习会议也不例外，名目日益增多，本职工作反而只能往后推。
这些乱七八糟的事情，占据的正是原本应该用来做本职的工作时间，等到会议结束，原来的工作并没有消失，只好再挤时间补上。
领导检查，视察也是家常便饭，有时晚上七八点，或周六周日休假的时候，一个电话打来，叫你临时弄点什么，大家也都习以为常了。
很多人认为体制内是喝喝茶，看看报，其实，每个人都兼任数职是常事，表面上管理的内容可能仅仅是一件简单的事情，跑腿办事附加的工作量完全不一样。
都在讲基层减负，但为何会有这个词，还不是由于重头活通常都压在了基层身上，动动嘴巴的领导为面上工程大手笔一挥，下面小单位或许一周甚至一个月忙的不可开交，焦头烂额
因此，表面上的闲暇，与真正的轻松并不是一回事，真正耗费人的是层层流程，反复修改，额外会议，以及随时会被打断的日子。
女教师自杀，尽管她抗压能力与承受能力有所欠缺，但是这件事情仍然值得我们深思。
一个遥遥领先的国家，怎么会把人弄成这样子，怎么能让一个人长时间处于这种看不到尽头的消耗中。
人活着本身就很累，如果有一天我失去了生活的乐趣，我也会担心我会走到和她相同的地方。
