我就是老师。
上面要推行一项商业保险，让班主任计算保险与未保险名额。
未保险家长还要告诉班主任不保险的原因。
有的家长回复得很直接:我觉得这保险没用，可以吗?
这句话，道出了我的心声。
班主任也无可奈何，因为太多的家长不保，学校报的比例太低，校长就会被叫去喝茶。
校长喝了，班主任喝了。
区里的一句话，这个与学校考核有关，或与年底奖金有关。
所以，所谓的自愿保险，一分钟就变成“自愿”的保险。
老师不想做的事情，只要一句话“和考核相关”就解决了。
因为老师不可能吹西北风，后面还有一家子要养。
开学后，一年级班主任累倒一半加一半。
一个倒下之后坚持了下来，一天病假没有请，只要以后继续全勤，这一年奖金就可以保住。
另一个发烧继续扛着，也一天病假不敢请，因为奖金也和全勤绑在了一起。
还有一个住院了，一直低烧高烧，实在撑不住了，工资扣了，这个月的奖金也没有了，上课的费用还要交给代课的老师。
如此一来，一年的奖金仍然要扣，毛估计损失七八千，班主任费一月才几百块钱，奖金没有了健康也没有了。
另外一个是底子不错，晕了之后一个晚上过来了，那天晚上在办公室呆了很久，回家的路都走不动。
如果仅仅只有一位班主任倒下，可以说体质不够好，但是一倒倒一群，就不是个人的问题了，是真的事太多，太辛苦了。
每个月或者每几周都有安全平台工作。
上级也会时不时地发来心理，安全宣传等视频作业，让家长拍照观看，全班收齐之后上交。
网上答题，师德承诺书，保险统计，贫困生统计，身体异常状况统计，三胎统计，学生心理异状统计，以及运动会的一分钟演出排练，一个也不能少。
这些仅仅是开学之后的两个月，以后必然会源源不断的。
什么都很重要，只是老师的身体不重要，心理不重要。
嘴上当然说老师身体健康很重要，但是与统计、考核等相比，它真的不重要。
老师们也猜到了，为什么生了几天病，要扣除一年的奖金。
有人猜测，或许是怕老师生病请假休息，一萝卜一个坑，扣紧一点，老师不敢休息，只能死撑着上课，上头的压力就小了。
这个逻辑听起来很刺耳，但是却很容易理解。
我真的很心疼那个小女孩。
我这位入行多年的大婶，凭借这些年积累下来的经验，处理家长的沟通和学生的问题也只是勉强能应付。
没有经验的女孩子怎么能轻易承受。
我很羡慕办公室将要退休老师。
他们说，刚开始工作时没有这么苦，学生没有那么苦，家长没有这样苦，老师也没有那样苦，每天都是满满的幸福。
几十年后，怎么世道变成了这样。
前些年，我带孩子跑步时，见校长与后勤几人在草地上低头，仿佛在寻找东西。
我问是否丢了东西，校长笑着说，有文明城市的检查人员会突击检查的。
由于检查总是事先通知，所有单位都打扫得干干净净的，检查团就要扒开草丛寻找烟头，查到一个，单位就会直接被判定为不合格。
后来的一个月里，我每次到操场都会不由自主地低下头看草。
万一找到了一点垃圾，我的奖金又被扣了。
