我与媳妇一同看这些事情，她是本地排名前10公立学校的老师，教学外的工作常常比教学自身更热闹。
开会基本与教学无关，非学习精神，乃听校长教诲，活动少不了，教育局活动，全区或全市交流，老师必须凑人数，有课自行协调，学校只负责签到，鼓掌，当演员。
遇到节假日，年轻的教师提前两天排练节目，没有时间也可以，每天下班之后先别走，排练2小时，过节那天穿正装站在门口迎接，孩子穿校服列队，几个老师拿茶倒水作为招待。
领导们高兴地看表演，校长上台唱歌，台下的老师手都被拍麻了，至于年轻的教师，既锻炼身体，又为学校节省了经费，听上去是不是一样都赢。
再努力一下年轻人，不就早上7点半晚上6点，连10个小时也没有，也可以叫强度大吗，中午更不能休息，别的学校吃饭看班里有阿姨，我们这里肥不流外人田，全让老师做。
教学活动也有，但是可以参赛、可以给学校声誉的，要交给放心人，推不开不重要比赛的话，就轮到你了，收费，列明细，被家长质疑至教育部门，最后还会成为班主任通知没到位。
学校里有考场，双休日、寒暑假也不要完全休息，年轻人的压力大，学校给你赚外块机会，当向导，门迎，服务员，一天100,每月3800,整天笑呵呵。
亲戚要让孩子进入学校，老师要反复强调无名额，学校除校长亲闺女之外，只收学区内孩子，能否进入是另一回事，谁来解释也是另外一回事。
家中有事或身体不舒服，活动是否能不参加可以商量，但是假要按事假计算，因为正常的休假并不是你的工作范畴，青年教师也是如此，之前大家也是这样过来的。
你问多大不是青年教师，标准卡在35,过几年就到40了，不来可以，不要让领导记得你，否则你的职称评优都不会有你的份。
国家规定了研究生来是一级教师，学校说往后稍微，前面还有大把比你大老师没评，你慢慢排队，规则写在那儿，队伍摆在那儿。
因此问题不仅仅在于教师是否愿意多做一些事情，而在于谁来承担这些与教学毫无关联的事情，以及拒绝后会付出什么样的代价，年轻人被派去做门迎和演员，往往并非因为他们最适合，而是他们最难拒绝。
另外一句牢骚给校长与领导，别再穿贵价风衣与围巾了，一人一件，下面老师看起来像校服，觉得以后也会发，每天打饭，当门迎的人真的买不起。
