很多人都把工作看得很重，重到身体发出信号，还是觉得再坚持一下就好。
为给leader汇报熬夜做ppt,脑溢血脑梗, over。
这句话看起来像段子，其实它最可怕的地方在于，将一个应当被认真地对待的风险，压缩为汇报、熬夜以及一个over。
汇报可以迟一些, ppt可以少写几页，工作紧急很多时候是别人将紧急转交给了你，并不代表你要用身体去接受。
陪leader打篮球，心脏病突发, over。
陪同，配合，给面子，这些职场中的小算盘，很多人都算的很熟，但身体并非职场关系中的筹码，也不是证明忠诚的工具。
你觉得自己在维护关系，别人看到的可能是一次普通的活动，真的出事了，代价不会由这场篮球来承担。
新冠放开，没抗住/不理会，带病工作, over。
带病的工作常被包装为责任心，似乎谁能忍受，谁就更可信。
但如果人已经支撑不住了，还要硬塞进工作的流程中去，结果不会因为你在工位上而自动变好，反而会让本来不应该承担的责任继续往坏处去。
节假日高速跑长途(乘客),车祸, over。
节假日本来就是休息时间，长途旅行也不是为证明自己多能扛。
但是很多人听到安排，就条件反射的同意，先将别人的需要放在前面，再将自己的疲劳、身体状况以及路上的风险放在后面。
问题在于:我们总是习惯于将“能否做”理解为“愿意不愿意做”,将“还没有倒下”误解为“还能够继续”。
因此熬夜被称作敬业，带病工作被称作负责，陪同活动被称作会做人，节假日奔波则被称作不怕辛苦
当身体出现问题的时候，之前的漂亮评价并不能够帮助你恢复，也无法帮助你继续生活
有人说，年轻人不可以太脆弱，工作没有一点压力可以承受。
这话听起来有道理，但压力与拿命硬扛并不是一回事，可以做的事情可以做，明显超过承受的事情就应该拒绝，推迟，或停下来。
结论并不复杂:年轻人有事不要硬抗，要摆烂就躺平，能不卷就不卷，活着才输出。
这不是要求谁逃避责任，也不是扔掉所有的工作，而是告诉自己，不要为一个汇报，一场篮球，一次带病的工作或一次节假日的长途旅行而把身体当作永远不会出问题的机器。
人活着才有机会再安排工作，再学习，再挣钱，才有资格谈论理想与责任。
那些想证明自己能够承受的人，最后往往都没有选择躺平的可能性。
因此，要休息就休息，要拒绝就拒绝，要承认自己坚持不了就承认。
面子，评价，以及短期工作表现，都不重要。
