很难。
由于老师们所做的这些工作，并非疫情防控或抢险救灾这类非做不可的工作，而是一种形式主义
形式主义特点是表面上是干事，其实并不是干事。
这种事情放在企业里，往往就是PPT,光玩这个的，也基本上是官僚。
真正共产党人要的是努力后的结果，因为创造美好生活要实干。
但官僚看待自身的方式不同，他们认为自身存在的意义，是享受权力，而不是真正做好事情。
这里的逻辑很直接，干实事，就有可能把事情做坏的可能性，事情干坏了，就可能被问责，而这显然是享受权力的表现。
但如果什么也不做，职位本身就会被打上问号。
因此，官僚需要一个办法，既使职位看上去有事可做，又尽可能不将自己置于结果与责任之中，形式主义成为应对这种状况的唯一方法。
它不需要真正的结果，但要求表面有动作，有过程，有数量，最好能让人感觉大家都忙。
这并非是由于事情多么重要，而是由于形式可以取代实质，至少在官僚逻辑中是这样的。
运动性的活动，往往最易出现形式主义的情况。
活动多了，就容易有人胡说八道，也容易犯法。
人多了，动作可以相互复制，责任可以互相稀释，最后谁都像参与了，谁又都不用真正负责结果。
因此，越是以一阵风的活动证明工作，越有可能将工作当作表演。
另一方面，形式主义也有一个用途，就是对自己的上司表示顺从与谄媚。
认真做事不一定能马上让上级满意，做出一个看得到的动作，更容易证明你听话。
所以，表面的忙碌不仅是应付工作，也是向上交待的态度。
这也是其难以消逝的原因之一，因为它也服务于避责与逢迎。
当然，从根本上说，这是对劳动者的价值不承认。
领导虽不是资本家，但官僚怎么能少得了资本支持。
这些人从资本所有人的角度，故意忽略底层价值，认为非要将劳动者用满或超额利用，才算自己没吃亏。
在这样的观点中，劳动者并非需要被尊敬的创造者，而更像是一种可持续使用资源。
因此，形式主义看似在安排事情，实质上是在回避真实的劳动价值，并维护权力的占有。
只要避责，逢迎和不承认劳动的价值这几个逻辑还存在，形式主义很难通过几次整治自然消失。
