前些日子听闻一件事，一所985大学的校长有一位独生女，她的学习稍微差一点，但是她还是想尽办法把自己的女儿送进了学校。
之后，女儿去英国读了博士，但毕业后没回来。
组织也来找他谈话，讨论一下裸官合不合适。
他花了几个月的时间动员女儿回国，但是没有取得成功，后来请辞副校长一职。
听说那段时间他整个人很丧，于是，有人问，算不算被女儿坑了。
这一个问题，一开始很容易就能够回答出来，女儿不返回国外，父亲遭遇到组织的谈话，最终连副校长都辞职了，似乎每一个步骤都在表明，他被女儿所拖累。
但是把责任都推到女儿身上，恐怕是太麻烦了。
女儿到英国去读博士，结果毕业之后选择了不回来，是她自己决定的。
她没有归来，自然会让爸爸失望，也会让父亲面对现实的压力，但是这件事情本身，不能够自动等同于女儿的做错。
父亲之所以想办法让她进入本校，是因为父亲的决定，后来她到英国去读博士，这是她人生的一部分内容，毕业后留下，这也是她自身的选取。
这些事件一件接着一件地连接起来，看起来好像女儿将父亲推向了今天的那个位置，但是因果关系可不能仅仅只看最后的一步。
倘若一个人将家庭成员去留当作自己的职业安排中必须服从一环，那一旦对方不按照自己期待生活的话，失落到付出代价的程度，当然会非常难受。
但难受并不意味着被坑，如果不好也并不代表有人故意陷害了他。
更何况女儿并非是突然的消失，也并非因为她不返回国内，父亲才首次面对这一问题。
从她出去读博士，一直到毕业之后，决定留下来，中间很明显有那么一段时间是可以进行沟通和做出判断的，但是父亲最后还是决定花几个月的时间去动员她返回国内。
动员不成功，他再次请辞了副校长的职务，说明女儿去留与他的职业生涯确实有关。
但这种关系，不一定能直接成为女儿伤害父亲的。
究其原因，父亲或许将女儿的生活安排、家庭期望，以及职位处境捆绑在一起。
女儿只是做了一个自己的人生决定，而父亲却要负责这个决定对家庭以及职业所带来的影响。
这对于父亲而言，确实是很苦闷的，据说他那段时间人很丧，也是可以理解的。
理解他失落，并不意味着就要将女儿定义为一个坑爹的人。
父母给子女安排路线，子女又按照自己的想象去走，这样的错位是很常见的，而真正让人烦恼的是，父母常常把付出当成了服从期待。
如果孩子没有按照剧本走的话，付出就很容易重新被解释成是白费了，而结果也很轻易被解读成是被坑了。
但是子女并不是父母的人生计划中的一项项目，也不是职位是否稳定的保障。
因此，这件事情可以说是父亲遭受到了极大的失落之感，也能够说是他的家庭抉择与职业处境出现了冲突，可是要说他被女儿坑了，我认为并不准确
