傻姑娘，只有你才会把这些检查看得那么认真。
很多时候，检查并非是为了看清楚实际的工作，而是成为了上面检查一下，下面准备一下，大家彼此交流的一个过程。
说直白一点，有些检查是官僚为了应付更上面的官僚作秀。
这些汇报材料，网上搜索一大堆，换一种说法，改一下格式，稍做一层包装，往往就可以用了。
干的时间长一些，平时把材料放在电脑里面，到需要的时候，几分钟就可以改一份。
因此，真正令人疲惫的，不一定是写材料本身。
俗话说，苛政强于虎。
放在这里，也可以说，检查强于虎。
这位姑娘如同被老虎吃掉一般，并非是因为她的能力不行，而是涉世未深，太过重视检查评分。
她认为评分可以说明工作，认为认真的准备就应该被认真的对待，也认为一件事情如果被要求做好了，就应该按照事情自身的标准来做。
但迎检的这套逻辑，却并不总是朝着这个方向运行。
材料写得很辛苦，也许只是迎检的心累中的一部分，真正耗费人的是，常常是一种说不清、躲不开的氛围。
更大可能是，她不喜欢检查过程中迎来送往，不喜欢见面时假笑，也不喜欢明明心里不认同，脸上却要点头，姿态要放低。
有的时候甚至不只是把事情做好就可以了，还需要做出态度，做出场面，做出应该说的话说的圆滑，做出不应该露出的棱角。
对于刚刚走出校门，还想要追求理想的青年而言，这种差距确实令人难受。
学校教的是讲清楚问题，工作中可能要求先照顾好场面。
本来以为自己在做事，后来才发现，自己还要学会应对做事之外的生态。
问题是，谁能改变中国体制内运行的生态?
一个刚刚走出校门，还有棱角的人，进入体制后，没过几年，或许就会被这种工作方式磨砺得世故圆滑
更令人难堪的是，后来学会了假笑、点头与周旋的人或许正是以前最讨厌的油腻男或心机女。
人有时候并不是突然坏了，而是在一次次的检查、汇报以及迎来送往中，渐渐学会了如何让自己少吃苦。
这不是为圆滑辩护，而是说，环境的确会使人变成自己不愿意变的模样。
因此劝一句，实在忍受不了体制工作的痛苦，就辞职吧。
辞职并非失败，也并非理想不值钱，而是承认自身不适合这种运作模式。
但不管多难受，都不要寻短见。
工作仅仅是生活中的一部分，检查评分也并非判决一个人。
如果这个生态让你一直忍受不了，离开它，至少可以保护自己。
