身边存在这么一位教授，在退休之后，又被重新聘请回来继续进行工作。她究竟什么时候才不去做，答案也是相当简单的。用她自身的话来说，就是要干到不能做为止。
她65岁，除在我们这边有业务外其他地方还有事，平时没有其他安排的时候，基本上都会满勤一个月八天。
她有一个儿子在美国生活。每年夏天她会休息一个月时间飞往美国。过年的时候大概也休息了一个星期。至于过年会不会飞过去这个问题，不好说，其他的时间基本上都是在工作的。
这样的安排看起来还挺有规律的。工作、休息、飞到美国去看儿子。各自占据一段时间。剩下的时间就接着回来做事情，好像把生活弄成一张不需要进行调整的表格。
年轻人真的很难理解她为什么要这样拼。
说到名利的时候，她已经拥有了名利。说到钱，她也拥有钱财。这个年纪，按照很多人的观念，早就应该安享到晚年了，没有必要再将自己放置在工作之中，甚至也没必要跟随年轻人一同忙碌。
但是她并不是这么认为的，至少就她的安排而言，她并未将退休理解为彻底停下，也没有将返聘当作一段临时的过渡，而且一直做到了自己再也无法干活为止。
我有时候会猜想，也许是因为我们不懂得她们那个时代的敬业吧。
她们理解工作，可能不仅仅是拿工资、换名声，而是事情只要仍在自己手中，就认为还能做，所以不愿轻易地停下来，别人眼中的“应该休息了“，在她看来不一定就意味着人生应当按下暂停的键。
当然也许不是敬业那么简单，是用工作抵抗晚年寂寞。
儿子生活在美国，有自己的目标，每年能够见上一段日子，但是不可能长时间陪伴在身边，别的地方也存在业务，而身边又总是有工作的安排，所以只要工作能够做得动，那么继续去做下去就成为了最为自然的一种选择。
这些仅仅是我的想法，因为年轻人并不能真正理解另一个年纪阶段的心意。
之所以知道她的作息安排如此清楚，是由于我是她苦逼手下。
她加班，我会想起她远在美国儿子，心里多少不太好受。
福分让你享受，难以让我帮你承受。
这句话虽然带有几分吐槽之意，但是其中也确实存在着年轻人所面临的困惑，你已经拥有了钱财、有了名气，还有儿子到美国去定居，为何还不肯停止工作，非要将工作做到不能做到为止。
对她而言，工作可能是一种选择，一种习惯，是表明自己还可以继续做事情的方法。
对于我而言，工作是下班后仍然没有结束的那种加班，是在她不愿意放下之后年轻的手下只能够跟着去承担的那一部分。
因此，这件事情不能只用她太敬业或者她不懂得享受晚年来进行解释。
她有她要继续工作，我有我觉得很辛苦的原因，但是这两种原因碰到一块儿，最后负责加班的往往都是那个还未准备退休的人们。
