看到补充情况，我的判断没变，亲妈如果是这样的人，能断就断。
这里所说的“断”,并非是为了争取一口气，也并非是将谁骂得多么难听，而是不要再让她再参与带孩子了。
带孩子本身就不是谁年龄大，谁就对。
如果亲妈带孩子是为了育儿让孩子更好，那就要先看她能不能帮忙。
她如果自己的做法很不合适，家里人也知道她是个什么样的人，但还是继续让她带着，那么这样的安排本身就不合适。
难道亲妈就是这样的人，题主自己不知道吗?
有些家庭很容易陷入一个误区，只要是亲妈，只要她愿意去帮忙，就认为这份帮助是值得的。
但亲近关系并不代表适合合作，血缘关系也并不意味着育儿的能力。
帮助如果不能使孩子更好，反而使照顾孩子者不断收拾结果，那么这就不是单纯的帮助了。
有人会说，老人也辛苦，不能要太多。
这句话听起来没错，但是辛苦和适合是两个概念。
一个人的确付出了很多的体力，并不代表她所做出的每一个决定都适合自己，也并不意味着别人要接受她的所有做法。
特别是在照顾孩子的时候，谁负责照顾，谁就面临结果。
问题并不在于她是否干活，而在于她做的这些工作，是否有助于将事情向好的方向推进。
这就是干的多，错的也多。
干活的人越多，留下的问题就越多，旁边的人还要不断的补救。
反之，不干活的人由于没有出现明显的错误，反而显得轻松，体面，最终成为了“什么都没有做错”的人。
这件事听上去很憋屈，但家里常常是这样的。
真正负责事情的人，最容易被选错。
由于她接触多了，决定多了，出现在问题中的次数也多了。
不参与者没有操作，当然也没有太多可以追究责任的地方。
于是，干得多的被说成事多，错得多的说成不可靠，不干活的反而因为没暴露问题被抬高。
但这并不代表所有的工作都应该得到肯定，也并非所有的批评都不公平。
如果一个真的不适合带娃，继续将孩子交给她，只是由于她是亲妈，或者她愿意出力，那就不是珍视亲情，而是将孩子与整个家庭一同置于风险之中。
这里重点不在于亲妈的身份，而在于她是否真的可以继续带。
如果不合适，就不要让她再帮了。
话说得直白一点，既然知道她是个什么样的人，就别一边承认自己的问题，一边又将孩子交给她，等到事情发生之后再抱怨。
这不是谁能说服谁的事情，也不是多说几句道理就可以解决的事情。
有些人不适合做某件事，即使她是最亲密的人也是如此。
至于那句话“她也死了”,我认为它表达了一种完全断绝期望的态度。
不是继续辩论，不是指望她突然变化，而是将她视为不再可以参与这件事情的人。
说得很难听，做决定却很清楚。
如果她不想让孩子更好，就不要她再帮了。
