首先说明一点，将女儿送到国外去留学基本上是没有生下这个女儿的。
这并非是说女儿是不存在的，而是说孩子人生一旦到了很远很远，父母能够参与的日子就会很快地减少。
这实际上是很多比较早一代的知识分子自己挖掘出来的囚犯困境。
他们期望孩子能够接受更为良好的教育并且拥有更为广阔的发展前景，但是当孩子毕业之后真正留在海外的时候，父母们又会发觉，自己想要见上一面都不太容易。
我的老师是这样的一个人。
他虽然理工科毕业，但思想的钢印中还是认为美国更好，于是将女儿送到美国去留学。
女儿大学毕业后留美国工作基本上不回来。
这条道路从教育的选择转变为家庭的距离，一般只需一个毕业之后的决定即可。
导师想着女儿，只好去美国了。
可他又常常由于边控取消了航班，甚至一趟探亲行程都不一定能顺利结束。
所以每一次我们几位同学回到学校与导师吃饭的时候，他总会拉着我们一直聊个不停。
饭桌上谈论的不一定都是学术问题，也未必会有什么重要的事情，更多的时候只是不舍得这顿饭过于快要结束。
看得出，老爷子真的是寂寞。
这便是题目中最讽刺的所在，送女儿去国外留学的人们，最后陪同导师一起吃饭的却是学生。
孩子得到了机会，而父母得来的却可能只是一套空的房子和越发少见面的次数。
当然，并不是所有的出国孩子都会如此，也不是父母就不应该将孩子送出国去。
但是很多人在当年仅仅只看到了教育以及前途，并没有认真地思考过，孩子如果在海外扎根，那么家庭关系将会变成如何的模样。
女儿毕业，工作，定居，往往不是父母可以决定的。
于是，我们几个学生私下也开了一个不厚道的笑话。
某地5十九岁邹女士都可以生出男婴,下次跟导师吃饭,我们是否应该给老师再生个儿子呢。
这当然并非是一个真实的建议，而更像是看到老爷子的情况，拿现实来开了一个苦笑。
不然，导师将来可能只能将家中的财产继承给女儿，然后由女儿与海外女婿来继承。
这不，有关政策也准备妥当。
北京退职人员产检可报销。
按照这样的逻辑来看，有退休金的人，反而成为了最适宜生小孩的。
他们拥有钱财、拥有闲暇时光，对孩子有着足够的耐心，听起来几乎将养育孩子的条件都满足了。
但是这里也有一个难以回避的问题，比较早的几代人在一起生完二胎后，以后生育KPI到底是谁来承担的。
归根结底，家庭的选择并不仅仅是教育，收入以及前途，还需要考虑孩子走远之后，有谁来陪伴父母一起吃饭。
